17.05.2022 г. в актовом зале Администрации г. Кедрового состоялся Круглый стол с выпускниками 9-11-х классов и работодателями муниципального образования «Город Кедровый» по целевому обучению. Обсуждалась возможность обучения в высших и средне профессиональных учебных заведениях по целевому направлению для нужд муниципального образования, специфика работы, потребность в кадрах Администрации города Кедрового, условия трудоустройства. Перед старшеклассниками выступили Алексеева Ирина Николаевна, заместитель мэра по социальной политике и управлению делами, Саенко Артем Юрьевич, прокурор города Кедрового, Смирнова Екатерина Алексеевна, руководитель отдела образования, Габова Виолетта Валерьевна, руководитель МУ «Культура», Башарин Олег Михайлович директор ООО Северная тепловая компания», Собакина Татьяна Дмитриевна, главный специалист ОГКУ «Центра занятости населения Бакчарского района и города Кедрового».

О потребности педагогических кадров и новых требованиях к профессии педагога в свете реализации национального проекта «Образование» говорила Смирнова Екатерина Алексеевна, руководитель отдела образования.

Данные о потребности в кадрах в профессионально–квалифицированном разрезе на очередной календарный год и плановый период

Специфика работы педагога меняется в связи с реализацией НП «Образование», который предполагает:

- Обновление материально-технической базы ОУ;

- Обновление содержания ряда учебных предметов: технология, информатика, ОБЖ, робототехника, математика, физическая культура, шахматное образование и медиаобразование.

-Введение новых ФГОС.

-Особо актуальной компетенцией педагога становится владение современными технологиями. Для успешной реализации НП «Образование» необходимы новые, мобильные, прекрасно владеющие цифровыми технологиями кадры.

Меры социальной поддержки молодым педагогам: муниципальная квартира, ежемесячная надбавка к должностному окладу, северный и районный коэффициенты в полном объеме, оплата проезда к месту жительства, доплата за работу в сельской местности, наставничество, разработаны индивидуальные программы профессиональной адаптации, обеспечено участие в образовательных форумах регионального уровня.

Ежегодный отпуск 72 дня, в летний период. Оплачиваемый проезд до места отдыха и обратно1 раз в 2 года.

Выплаты молодым учителям стипендии Губернатора Томской области (Постановление Губернатора ТО от 10.02.2012г. №13) в городских школах происходит в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

• до 1 года – 2000 рублей;
• от 1 года до 2 лет – 3000 рублей;
• от 2 лет до 3 лет – 4000 рублей.

в образовательных организациях, расположенных в сельской местности:

•  до 1 года - 4 000 рублей;
• от 1 года до 2 лет - 5 000 рублей;
• от 2 лет до 3 лет - 6 000 рублей. 

На территории муниципального образования «Город Кедровый» педагоги получают достойную заработную плату.

Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Город Кедровый»

2022 года